Tag: podnikání

Články k tagu

Černý chlapec je „cool opice“, bílý „expert na přežití“. Společnost H&M se musela omluvit

Nevhodné, nechutné, nedbalé. Britská verze švédského oděvního řetězce H&M se musela omluvit. Na svých webových stránkách si totiž pro mikinu s nápisem „Nejvíc cool opice v džungli“ vybrala dětského modela tmavé pleti. Prodejce se po kritice na sociálních sítích omluvil a fotografii z e- shopu odstranil, píší britská média.

Regulace. Realitního makléře by už v ČR neměl dělat kdokoli

Vstup realitních makléřů na trh a výkon jejich profese nejsou v Evropské unii nijak regulovány pouze v Česku a Španělsku. Vyplývá to z analýzy ministerstva pro místní rozvoj (MMR), kterou má ČTK k dispozici. V Česku má situaci změnit zákon o realitním zprostředkování, profese má být vázanou živností. Ministryně pro místní rozvoj Klára Dostálová (za ANO) ho chce předložit k projednání co nejrychleji.

O firmy „z garáží“ se dnes investoři perou

Majitelé firem, kteří je často vybudovali v garáži z ničeho, většinou chtějí „své dítě“ předat potomkům. Úspěšnost pokračování byznysu v rámci dalších generací ale prudce klesá. Zájem investorů o koupi fungující firmy nebo třeba jen částečný vstup do ní je přitom v současnosti enormní, říkají v rozhovoru ředitel korporátního financování Marek Tichý a ředitel firemního bankovnictví Václav Štětina z Raiffeisenbank.

Horší než EET? Obávané nařízení Evropské unie začne platit už od května

Od května příštího roku dopadne na podnikatele, ale nejen na ně, další byrokratické nařízení. Podle některých názorů bude daleko horší než například elektronická evidence tržeb (EET), protože za jeho porušení hrozí milionové pokuty a povinnosti jsou definovány nejasně a vágně. Řeč je o nařízení Evropské unie o ochraně osobních údajů, které je známější pod zkratkou GDPR. Týká se živnostníků, firem, spolků, státních institucí, škol, úřadů i nemocnic.

Izrael, Estonsko i Korea zvažují zavedení vlastní kryptoměny. Přístupem se ale liší

Izrael a Estonsko zvažují zavedení vlastní kryptoměny. A to i přes nepříznivé prognózy finančních expertů, zejména po propadu bitcoinu v předvánočním čase. Jejich iniciátoři i představy se však vzájemně liší. Například Estonsko, které se dalo cestou digitalizace státní správy, by chtělo takzvaný estcoin zavést hlavně kvůli podnikatelům. Izraelská centrální banka chce zase zavedením vlastní kryptoměny docílit zrychlení plateb a množství peněz v oběhu.

Novinky příštího roku. Stoupne sleva na první dítě, sníží se výdajové paušály

Jednou z nejvýznamnějších novinek v oblasti daní bude příští rok zvýšení daňového zvýhodnění pro první dítě a snížení výdajových paušálů pro všechny podnikatele. Začít by měla také třetí a čtvrtá fáze elektronické evidence tržeb, ale podle MF se spuštění těchto fází kvůli nedávnému rozhodnutí Ústavního soudu zřejmě opozdí. Vyplývá to z informací na internetových stránkách ministerstva financí a vyjádření odborníků.

Nadělování pokračuje. Minimální mzda vzroste už od Nového roku

Od Nového roku se zvýší minimální mzda z 11 000 korun 12 200, tedy na 40,5 procenta průměrné hrubé mzdy. Vládní „nadělování“ tak pokračuje. V listopadu dostali přidáno z nařízení předchozí vlády deset procent zaměstnanci ve veřejné správě a členové bezpečnostních sborů i vojáci. Učitelům v regionálním školství zvýšil kabinet Bohuslava Sobotky platy o 15 procent.

Křetínský vyměnil s Prahou akcie Pražských služeb a Pražské teplárenské

Hlavní město a skupina EPH Daniela Křetínského v polovině prosince dokončily výměnu akciových podílů v Pražských službách (PSAS) a Pražské teplárenské. Uvedl to mluvčí magistrátu Vít Hofman. Praha prodala zhruba 24 procent v Pražské teplárenské firmě EP Infrastructure a zároveň od firmy AVE CZ z Křetínského holdingu EP Industries odkoupila 19,3 procenta PSAS.

Velké obchody do středy zavřou. Kdo to poruší, tomu hrozí trest

Nerozhoduje zájem zákazníků či obchodníků, ale zákon. Velké obchody se zítra v poledne zavřou a otevřou až ve středu 27. prosince. A to kvůli rok a půl platnému zákonu, který nařizuje velkým obchodům o některých svátcích zavřít. Zákon kritizuje řada politiků a u Ústavního soudu dokonce leží návrh na jeho zrušení. Lidé jsou navíc zmatení, protože o jiných státních svátcích otevřené obchody jsou.

Zadlužená kladenská huť Poldi půjde do konkurzu

Zadlužená kladenská huť Poldi půjde do konkurzu. Dlužníkovi se nepodařilo zajistit další financování, výroba už měsíce stojí a zaměstnanci nedostávají výplaty. Zhruba 150 zaměstnanců Poldi a její sesterské společnosti Poldi Trade čeká propouštění. Insolvenční správce Adam Sigmund uvedl, že se bude snažit prodat huť jako celek, aby se co nejvíc uchovala její hodnota a v budoucnu mohla být výroba případně obnovena.

Evropské nařízení začne platit za půl roku. Polovina firem netuší, že se jich týká

V květnu příštího roku začne platit evropské nařízení na ochranu osobních údajů, kterému se zkráceně říká GDPR. To se dotkne prakticky všech firem a institucí, které nějakým způsobem zpracovávají osobní údaje. Minulý týden proběhl v Bruselu workshop k GDPR zaměřený na malé a střední podniky. Podle místopředsedy asociace, která tyto podniky sdružuje v Česku, Zdeňka Tomíčka ale workshop nepřinesl moc odpovědí. Ani zástupci Evropské komise netuší, jak bude výklad legislativní novinky vypadat.

NZZ: Londýn přestal být místem s nejdražšími kancelářemi na světě

Nejistota kolem brexitu a slabá libra zlevňují kanceláře v britském hlavním městě. Celkově ale ve špičkových lokalitách pracovní místa v kancelářích podražily. To je příležitost pro nová, levnější místa. Podle nejnovější studie o trhu s kancelářemi, jíž vypracovala poradenská a auditorská společnosti Cushman & Wakefield (C & W), Hongkong vystřídal Londýn jako nejdražší místo na světě pro kanceláře, píše list Neu Zürcher Zeitung (NZZ).

Mužská pracovní síla došla. Firmy se zaměří na ženy, říká šéf statistiků práce

Tuzemský pracovní trh se blíží ke stavu plné zaměstnanosti. Firmám to působí starosti, protože nedovedou volná pracovní místa obsadit a navíc musí zvyšovat mzdy, aby si udrželi stávající zaměstnance. Podle analytika pracovního trhu je to ale správně. Firmy se musí o to víc snažit a zaměstnancům se o to rychleji zlepšují pracovní podmínky, které nejsou v Česku ideální.