Německo potřebuje zhruba 400 000 přistěhovalců ročně, aby mělo dostatek pracovních sil. V rozhovoru s německým listem Süddeutsche Zeitung to řekl šéf spolkového úřadu práce Detlef Scheele. Upozornil, že v tomto případě hovoří o cíleném přistěhovalectví k pokrytí mezer na trhu práce, nikoli o poskytování azylu uprchlíkům. Informovala o tom dnes agentura DPA.

„Od pečovatelských služeb přes techniky klimatizačních zařízení až po logistiky a akademiky – všude budou chybět pracovní síly," prohlásil Scheele. „Můžeme se postavit a prohlásit, že nechceme žádné cizince. Ale to nefunguje," uvedl na adresu možného odporu proti přistěhovalcům. „Faktem je, že Německu docházejí pracovní síly," dodal.

Scheele rovněž předpověděl, že v letošním roce se počet potenciálních pracovníků v klasickém produktivním věku sníží téměř o 150 000. „V dalších letech to bude mnohem dramatičtější," řekl. „Německo může tento problém řešit pouze školením nekvalifikovaných lidí a rekvalifikací těch, jejichž pracovní místa zanikla, umožněním práce na delší úvazek ženám, které nedobrovolně pracují na zkrácený úvazek, a především tím, že do země dostane přistěhovalce," dodal.

Spolkový statistický úřad v březnu oznámil, že ke konci loňského roku žilo v Německu 11,4 milionu cizinců. Meziročně tak jejich počet vzrostl o 204 000, respektive o 1,8 procenta, což bylo nejméně za posledních deset let. Důvodem je nižší počet přistěhovalců, kteří do Německa v době pandemie nemoci covid-19 přicházejí. Úřad v souvislosti s dopady pandemie poukázal na dočasně uzavřené hranice a komplikované podmínky pro přistěhovalectví.