Sokolovské uhelné loni klesnul zisk o 39 %

Sokolovské uhelné loni klesnul zisk o 39 %

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Přihlásit se můžete zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete .

Echo Prime

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Předplatné můžete objednat zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete zde.

Echo Prime

Společnost Sokolovská uhelná (SUAS), která se potýká s poklesem cen paliv a energií, dosáhla v roce 2015 zisku 383 milionů korun. Skupina Sokolovské uhelné měla loni tržby za prodej vlastních výrobků a služeb ve výši 6,565 miliardy korun, v roce 2014 to bylo 6,668 miliardy.

Tržby mírně klesly, i když firma loni vytěžila více uhlí (6,495 milionu tun, v roce 2014 6,379 mil. tun) i vyrobila více elektrické energie (3671 GWh, v roce 2014 to bylo 3553 GWh) a jen nepatrně méně energoplynu (1324 mil. metrů krychlových, proti 1340 mil. v roce 2014).

„Před společností stál úkol pokračovat ve vnitřních racionálních strukturálních změnách, eliminovat dopady poklesu cen elektrické energie a snížení odbytu hnědouhelného generátorového dehtu, to vše za těžko odhadnutelného vývoje cen emisních povolenek a pokračujícího obchodního sporu s nejvýznamnějším odběratelem uhlí, společností ČEZ,“ shrnul rok 2015 předseda představenstva SUAS Jiří Pöpperl.

I přes pokles zisku SUAS dodržela závazky k zaměstnancům a i nad rámec kolektivní smlouvy mezi rozdělila mimořádnou odměnu. Mzdy v těžební firmě přitom i tak výrazně převyšují průměr v regionu. Zatímco průměrná mzdy v roce 2015 byla v Karlovarském kraji 22.750 korun, v SUAS to bylo 31.786 korun.

povrchový důl Sokolské uhelné - Foto: Sokolská uhelná

Vzhledem k trvajícímu sporu o cenu uhlí pro společnost ČEZ a nejistotě na trhu s uhlím a energiemi, se chce SUAS i do dalšího období zaměřit na další optimalizaci a snižování nákladů.

Průměrný počet zaměstnanců klesnul v roce 2015 na 3334, když ještě v roce 2011 měla firma 4200 zaměstnanců. Po letech, kdy Sokolovské uhelné ubývali zaměstnanci přirozenými odchody a v roce 2014 dokonce firma nabídla vysoké odstupné zaměstnancům v předdůchodovém věku, začne SUAS opět nabírat. Podle informace na firemních webových stránkách SUAS a její dceřiné firmy chtějí přijmout až 110 nových pracovníků, hlavně kvalifikovaných dělníků.

19. září 2016