Rozdíl v platech 43 %

Prodavačka v Praze si vydělá téměř o 10 tisíc Kč víc než ve zbytku republiky

Rozdíl v platech 43 %
Prodavačka v Praze si vydělá téměř o 10 tisíc Kč víc než ve zbytku republiky

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Přihlásit se můžete zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete zde.

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Předplatné můžete objednat zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete zde.

Rozdíly v platech prodavaček a dalších zaměstnanců v maloobchodu mezi Prahou a zbytkem země jsou velké. Platy v tomto oboru v hlavním městě jsou v průměru o 43 procent vyšší než v ostatních regionech, což představuje částku zhruba 9833 Kč ve prospěch zaměstnanců v Praze. Vyplývá to z analýzy portálu Platy.cz pro Retail Summit.

Pražští zaměstnanci mají také více výhod v oblasti nefinančních benefitů. Zatímco v metropoli je mediánová hodnota celkového hrubého platu v obchodě 32 833 Kč, mimo hlavní město je standardem, že celkový hrubý plat se pohybuje kolem 23 000 Kč. Do něj jsou započítané i finanční odměny a bonusy, které zaměstnanec dostane k základní mzdě.

Podle studie desetina nejméně placených zaměstnanců v obchodě dostává v Praze mzdu 20 000 Kč, zatímco v ostatních regionech vydělává desetina s nejnižším ohodnocením v průměru 14 208 Kč, což je částka, která se blíží minimální mzdě. V této platové skupině je nejčastěji zastoupena pozice prodavač.

Loni se tempo růstu platů v tuzemských obchodech výrazně zrychlilo, mzdy navýšila většina velkých obchodních řetězců, některé dokonce i dvakrát. Nutí je k tomu právě nedostatek provozních pracovníků či snaha udržet si ty stávající.

Ředitel diskontů Penny Market Espen B. Larsen dnes na konferenci Retail Summit uvedl, že řetězec zvýšil loni platy o 15 procent, letos pak zatím o sedm procent. Nástupní mzda na pozici pokladní – prodavač se na plný úvazek bude pohybovat mezi 18 000 Kč a 21 000 Kč podle regionu. Průměrná mzda ve společnosti Penny Market tak od března stoupne z 23 728 na 25 389 Kč. „Fluktuace zaměstnanců se u nás loni snížila o 12 procent,“ dodal Larsen.

Diskont Lidl loni uvedl, že průměrná mzda prodavačů a pokladních je při plném úvazku 24 897 Kč. Kaufland zase na nejnižších pozicích garantuje nejpozději do dvou let od nástupu mzdu minimálně ve výši 21 000 korun hrubého měsíčně.

Průměrná mzda v Česku se v loňském třetím čtvrtletí přitom meziročně zvýšila o 6,8 procenta na 29 050 korun. Podle odhadu odborů pracuje v maloobchodu a velkoobchodu v ČR na 180 000 lidí.

,

6. února 2018