ZÁKONÍK PRÁCE
Třičtvrtě roku ve zkušební době. Zaměstnavatelé mají dostat měsíce navíc
ZÁKONÍK PRÁCE
Třičtvrtě roku ve zkušební době. Zaměstnavatelé mají dostat měsíce navíc
Už několikátá novela zákoníku práce má – alespoň v některých ohledech – přinést flexibilnější pracovní trh. Má tak jít opačným směrem než změny v posledním roce, které ho naopak přitvrzovaly. Jedním z navrhovaných vstřícných kroků k zaměstnavatelům je prodloužení zkušební doby, tedy „testovacího“ období, které umožňuje snadné rozvázání pracovního úvazku.
Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Přihlásit se můžete
zde.
Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete .
6. května 2024